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Indagine sul clima della scuola e la cultura organizzativa

Un’indagine interna per conoscere meglio la scuola, migliorare il lavoro comune e promuovere una leadership educativa diffusa e leggera.

Tipologia

Documento programmatico

Descrizione estesa

Il miglioramento di una scuola passa anche dalla capacità di osservare se stessa.

Per questo il nostro Istituto dedica attenzione all’analisi del clima scolastico e della cultura organizzativa, cioè al modo in cui le persone lavorano insieme, condividono valori, prendono decisioni, comunicano, costruiscono fiducia e partecipano alla vita della comunità professionale.

L’indagine viene proposta ai docenti attraverso un questionario rielaborato da Marco Orsi sulla base degli studi di Gruenert e Whitaker. Lo strumento permette di raccogliere percezioni e punti di vista su diverse aree della vita scolastica, tra cui i risultati degli studenti, la consapevolezza collegiale, i valori condivisi, il processo decisionale, la fiducia, la comunicazione, la leadership, le relazioni con le famiglie e la storia dell’organizzazione.

L’obiettivo non è classificare o giudicare, ma comprendere meglio il funzionamento della scuola, valorizzare i punti di forza, individuare gli aspetti da migliorare e costruire azioni condivise. In questa prospettiva assume particolare importanza una leadership educativa leggera: una leadership che non accentra, ma accompagna; non impone, ma orienta; non sostituisce la responsabilità professionale dei docenti, ma crea le condizioni perché ciascuno possa contribuire al progetto comune.

Una scuola cresce quando coltiva fiducia, ascolto, collaborazione e corresponsabilità. Indagare il clima e la cultura organizzativa significa quindi prendersi cura non solo degli apprendimenti degli studenti, ma anche della qualità delle relazioni, dei processi decisionali e del lavoro quotidiano di tutta la comunità scolastica.

Licenza

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Tempi

Biennale

Allegati

Clima della scuola e Cultura organizzativa - Risultati Indagine 2025 - Brochure SINTESI.pdf

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Clima della scuola e Cultura organizzativa - Risultati Indagine 2025 - Analisi completa.pdf

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