Comitato per la valutazione dei docenti

Tipologia

Organo collegiale

Cosa fa

Il Comitato per la valutazione dei docenti è un organo collegiale previsto all’interno dell’istituzione scolastica.

Ha il compito di contribuire alla valorizzazione della professionalità docente e di esprimere il proprio parere in alcuni momenti specifici del percorso professionale degli insegnanti, in particolare durante il periodo di formazione e prova dei docenti neoassunti. Il Ministero precisa che, al termine dell’anno di formazione e prova, il Dirigente scolastico procede alla valutazione del personale docente sentito il Comitato per la valutazione dei docenti.

Il Comitato opera secondo composizioni diverse in base alla funzione che è chiamato a svolgere. Quando esprime il parere sul superamento del periodo di formazione e prova, viene integrato dal docente tutor.

Cosa fa

Il Comitato per la valutazione dei docenti:

• definisce i criteri per la valorizzazione del merito professionale dei docenti;
• esprime al Dirigente scolastico il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e prova dei docenti neoassunti, con la presenza del docente tutor;
• valuta, su richiesta dell’interessato, il servizio prestato dal docente nell’ultimo triennio, sulla base della relazione del Dirigente scolastico;
• esprime, su richiesta del docente interessato, il giudizio per la riabilitazione disciplinare, sulla base di apposita relazione del Dirigente scolastico.

Periodo di formazione e prova

Una delle funzioni principali del Comitato riguarda il percorso dei docenti neoassunti. Al termine dell’anno di formazione e prova, il docente sostiene il colloquio davanti al Comitato, che esprime un parere al Dirigente scolastico. Il Dirigente scolastico adotta poi il provvedimento conclusivo relativo al superamento o al mancato superamento del periodo di prova.

In questa funzione, il Comitato è integrato dal docente tutor, che ha seguito il docente neoassunto durante l’anno scolastico.

Valorizzazione della professionalità docente

Il Comitato individua i criteri per la valorizzazione del merito professionale dei docenti. Tali criteri orientano il Dirigente scolastico nell’assegnazione delle risorse eventualmente destinate alla valorizzazione del personale docente, secondo quanto previsto dalla normativa e dalla contrattazione vigente.

A cosa serve

Il Comitato per la valutazione dei docenti serve a sostenere la qualità professionale dell’insegnamento e a garantire procedure trasparenti nei momenti di valutazione previsti dalla normativa. Il suo lavoro contribuisce a valorizzare l’impegno professionale dei docenti, accompagnare l’ingresso dei neoassunti nella comunità scolastica e promuovere il miglioramento continuo dell’azione educativa.

Come funziona

Il Comitato si riunisce quando deve svolgere le funzioni previste dalla normativa. Le sedute sono convocate dal Dirigente scolastico. In base all’argomento trattato, il Comitato opera nella composizione prevista per quella specifica funzione. Per il periodo di formazione e prova dei docenti neoassunti, partecipa anche il docente tutor.

Comitato di valutazione 2024/2027

Responsabile

SALVATORE LENTINI

Dirigente scolastico

Sede

Info

Il Comitato per la valutazione dei docenti è uno strumento di garanzia e partecipazione professionale.

Attraverso il proprio lavoro, contribuisce a rendere più chiari e condivisi i criteri di valorizzazione, valutazione e accompagnamento dei docenti nel percorso di crescita professionale.